首先，银行的规矩真不少，尤其是一线岗位，穿工服、不能玩手机、考勤严格，感觉有点被束缚。对于年轻人来说，这种环境有时候会让人觉得无趣。还有，新人刚入职的时候，做的事情很杂。不过，优点也不少。福利很好，除了工资，还有六险一金和各种节日补贴，特殊时期公司也会给我们提供物资。再说说平台，银行的业务其实比大家想象的要丰富，尤其是现在在往金融科技发展，很多理工科人才都能找到合适的位置。

这都能被多益挂，无语了

目前秋招开了一段时间了，建议大家都先海投投着，后续选择权在自己手里才是真入职虽然快满一年了，虽然网上三七好像很多人说？当时入职前我还特意问了好多人，后面入职两个月才心里安稳过来，估计是部门的原因吧，工作氛围：同事领导都是年轻人，所以行事风格以及相处模式都比较轻松。有事说事，小组领导比我大3岁，超可爱但也很专业。还有就是在公司内部穿拖鞋的超多，感觉互联网企业都爱穿拖鞋。工作时长：以前在网上查过很多关于三七的事，说实话有过担心，还有什么广州四大坑之说。但来了后发现，就没有传闻的夸张。把交代的工作做好做完就行了。第一天下班看别人没走我也不敢走，坐在那摸鱼，可能无所事事的样子被老大看出来了？就让我回家...

以前一直以为算法要求更高的

前言八月底，随着各家公司陆续公布自家公司的 HC，很多人纷纷感叹 “25届真的回暖了” 然而事实真的是这样吗？博主是一名 25 届双非本科的 Javaer，在2024的春招经历了近四个月的痛苦的求职之后，最终上岸一家学校本地的中小厂做后端开发。说起来对春招的回忆，那必须是灰暗的主色调。BOSS 直骗沟通600+，投出去四十分简历不到，只收到过四家面试。一家重庆的小公司面试完毕之后，感觉良好，最后却不了了之了。另外两家十分钟速通面试，被面试官狠狠地耍了一台。从三月到六月初，这三个月无数次怀疑过自己，摆一段时间然后又重拾信心开始投递简历，最终才找到现在这家公司的实习。拿着一个月3200的工资，偶尔...

杭州字节某逆天煞笔部门

虽然工作总结挺累的，但基恩士的工资还是让我很满意的。校招的时候，销售、客服和市场的薪资都挺靠谱的，第一年能拿到18到22万，第二年能涨到25到29万。而且合同上写的基本工资在12K到15K之间，感觉还是蛮有保障的。每个月都有五险一金，还有商业保险这些福利。还有培训期也给得很足，三个月的带薪培训。

没干啥作业也错了好多但是写完了感觉还是要看看习题讲解

求求华子收留！！！

我是24届加入建信金科的，地点武汉，薪资待遇也可以，稳定性也相对比较好，所以来推荐给想回武汉发展的学弟学妹们。1、成长在建信金科建信金科是进去之后再定岗，不像互联网是拿到offer的时候就确定岗位了，我们大概培训了2周左右，了解企业文化、公司合规、工作上出现问题怎么解决、怎么与人交流沟通等等，甚至还有教我们做ppt和excel，很全面，还有游戏环节让大家破冰和学会团队协作，后面还会去总部培训，目前已经定岗了。2、目前整体感受还可以，还处于刚刚起步，开发的过程中稳中求进3、薪资待遇很好建信金科福利待遇确实很好，假期比较灵活，薪资在武汉也是很可以的。整体来说建信金科会比较看重职业发展，大部分建信金...

哥们第一次秋招，钝刀子割肉也不是这样割的啊？小米测评链接都收到5个了😇

bg次九本中九硕，目前研一刚开学，网安专业，导师只放暑期实习，目前研究软件安全方向，学院毕业生没啥人搞安全，现在犹豫学算法（搜广推）还是学开发，学了一些c++，Java完全不会，望大佬们指点

我的简历在Boss投出去也很多，为啥回应很少啊，简历哪有问题啊

在阿里云实习的这段时间，感觉还挺不错的，尤其是工作强度方面。很多朋友问我是不是996，其实我觉得更像是985。我们实习生基本上六点吃完饭就可以坐班车回家，晚上八点的时候，办公室已经空荡荡的，只有健身房还有点人。周末来的人，多半是为了蹭饭和打球，真心没那么卷。至于大家关心的PUA文化，我在这三个月里倒是没碰到。我的leader和mentor都特别友好，真的是从技术和个人兴趣出发来帮我选项目。组内外的同事也都很乐于助人，没有那种高高在上的感觉，大家都很平易近人。

字节跳动，想都不敢想😭😭😭

秋招来了，我却没有实习经历，能等等份再投华为吗？暑假摸鱼摸得太狠，现在脑袋一片空白。简历上只有一个项目，也不知道还能写点啥。有没有过来人给点建议？